เอกสารประกอบการขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครเป็นการล่วงหน้า เพื่อจัดส่งคนหางานไปทำงานในต่างประเทศของผู้รับอนุญาตจัดหางานในต่างประเทศ กรณียื่นคำขอที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ผู้รับอนุญาตตั้งสำนักงานอยู่ (จต.2)

     ผู้ที่ได้รับอนุญาตจัดหางานเพื่อไปทำงานในต่างประเทศ มีความต้องการจะรับสมัคร หรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า ต้องยื่นขออนุญาตต่อนายทะเบียน และพระราชบัญญัติจัดหางานและคุ้มครองคนหางานฯ โดยมีเอกสารประกอบเอกสารประกอบการขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครล่วงหน้า เพื่อจัดส่งคนหางานไปทำงานในต่างประเทศของผู้รับอนุญาตจัดหางานในต่างประเทศ กรณียื่นคำขอที่สำนักงานจัดหางานจังหวัดที่ผู้รับอนุญาตตั้งสำนักงานอยู่ ดังนี้ 

1. คำขออนุญาตรับสมัครหรือประกาศรับสมัครคนหางานเป็นการล่วงหน้า (แบบ จง. 22) (ฉบับจริง 1 ฉบับ)
2. หนังสือของนายจ้างในต่างประเทศที่ขอให้ผู้รับอนุญาตจัดหาคนหางาน (สำเนา 2 ชุด) โดยต้องระบุประเภทหรือลักษณะของงาน จำนวนคนหางาน อัตราค่าจ้าง ชั่วโมงทำงาน ระยะเวลาจ้าง และสวัสดิการของคนหางานที่จะได้รับ (demand letter) พร้อมรับรองคำแปลเอกสาร 
3. หนังสือของนายจ้างในต่างประเทศแต่งตั้งให้ผู้รับอนุญาตเป็นตัวแทนในการรับสมัคร และคัดเลือกคนหางาน (สำเนา 2 ชุด) ต้องเป็นผู้มีอำนาจลงนามในสัญญาจ้างแทนนายจ้าง (power of attorney) พร้อมรับรองคำแปลเอกสาร 
4. หลักฐานการจดทะเบียนประกอบกิจการของนายจ้าง (สำเนา 2 ชุด)
5. เอกสารที่ทางการของประเทศนั้นอนุญาตให้จ้างแรงงานต่างชาติ (สำเนา 2 ชุด)
6. ใบอนุญาตจัดหางานให้คนหางานไปทำงานในต่างประเทศ (แบบ จง.6) (สำเนา 1 ชุด)
7. วุฒิการศึกษา (สำเนา 1 ชุด) ต้องเป็นวุฒิการศึกษาในระดับที่ไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีในหลักสูตรที่ใช้ภาษาที่ปรากฏในเอกสาร (ภาษาอังกฤษ) นั้นเป็นภาษาในการสอน ของผู้รับรองการแปล พร้อมทั้งรับรองสำเนาถูกต้อง
8. หนังสือรับรองสภาพความเหมาะสมของการจ้างงาน (สำเนา 1 ฉบับ)
9. หนังสือแก้ไขเอกสารต่าง ๆ จากนายจ้าง (สำเนา 1 ชุด)

เงื่อนไขเอกสารหลักฐานประกอบ

1. สำเนาเอกสารรายการที่ 2, 3, 4 และ 5 ให้นำเอกสารฉบับจริงมาแสดงในวันที่ยื่นคำขอด้วย 
2. สำเนาเอกสารตามรายการดังกล่าว ผู้รับอนุญาตจัดหางานต้องรับรองสำเนาและผู้แปลรับรองการแปล 
3. เอกสารรายการ 2, 3 และ 4 ต้องได้รับการรับรองความถูกต้องจากโนตารีปับลิคหรือ หอการค้า หรือหน่วยงานซึ่งมีหน้าที่รับรองของประเทศที่นายจ้างถือสัญชาติ หรือประเทศที่คนหางานจะเดินทางไปทำงาน โดยสำนักงานแรงงานไทยที่ประจำอยู่ในประเทศที่คนหางานจะเดินทางไปทำงาน รับรองความถูกต้องของโนตารีปับลิค หรือหอการค้า หรือหน่วยงานซึ่งมีหน้าที่รับรอง ในกรณีที่ไม่มีสำนักงานแรงงานไทยในประเทศดังกล่าว ให้สถานทูตไทยหรือสถานกงสุลไทย หรือผู้ที่รับผิดชอบในการดูแลคนไทยในประเทศนั้นรับรองความถูกต้องดังกล่าว 
4. กรมการจัดหางานอยู่ในระหว่างดำเนินการ เพื่อเชื่อมโยงฐานข้อมูลของทางราชการผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์ กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จึงมีความจำเป็นต้องใช้สำเนาของเอกสารบางอย่างที่ออกโดยส่วนราชการด้วย

ข้อมูล ณ วันที่ 17 มิถุนายน พ.ศ. 2566
แหล่งที่มา : กระทรวงแรงงาน
เบอร์ติดต่อ : 0 2232 1162